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校园招聘 社会招聘
综合管理类
发布时间:2018-02-07 15:54:02
招聘公司   工作地点 贵阳及其他城市 招聘人数 9
职位类型   学历要求 本科及以上 薪资范围 面议
职位描述

 客户关系经理

岗位职责

1.       负责组织各项目交房工作,提前拟制交付工作计划,协调各部门对前期及运营过程中重要节点的风险检查与预控,管控交付产品品质与进度工作;

2.       组织策划交房活动,对交付后出现的集中整改与投诉问题进行有效处理,并完成对项目后期总结与评估;

3.       负责完成部门制度及流程的梳理工作,团队建设工作,统筹处理公司相关的应急事件。

任职要求

1.      本科及以上学历,房地产、市场营销等相关专业;

2.      8年以上工作经验,其中3年以上大型房地产企业客户关系管理经验;

3.      具备优秀的沟通协调能力、组织策划管理能力。

 


 客户关系主管/专员

岗位职责

1.      负责收集并受理客户投诉,及时对投诉事件进行跟踪与协调处理;

2.      负责房屋的三级验收、复检及数据汇总工作;

3.      维保及客诉资料的归集建档工作。

任职要求

1.      本科及以上学历,房地产、市场营销等相关专业

2.      5年以上相关行业工作经验,有大型房地产企业客户关系管理者优先考虑;

3.      具备优秀的沟通表达能力,应对事务能力,条件次之者可申请专员岗位。

 


人力资源经理/主管

岗位职责

1.     在集团人力资源战略、政策和指引的框架下,建立并实施人力资源方针和行动计划,以支持公司及项目达到预期经营目标;

2.     拟订并执行公司人力资源发展规划并负责建立健全项目公司人力资源管理制度;

3.     负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜。

任职要求

1.     本科及以上学历,人力资源管理、企业管理、心理学相关专业;

2.     5年以上大型企业同岗位工作经验,对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识;

3.     统筹规划能力强,能着手全局、高效协作,营造良好的团队氛围,提升凝聚力,打造高效团队。条件次之者可申请主管级岗位。

     

              

  人力资源专员

岗位职责

1.     开展员工招聘,并为关键岗位做战略人才储备,建立公司的人才库;

2.     负责员工入职、离职、转正、调岗、晋升及劳动合同的签订等工作;

3.     负责员工培训计划的制定、组织与实施。

任职要求

1.     本科及以上学历,人力资源管理、企业管理、心理学相关专业;

2.     1年以上企业人力资源管理工作经验;

3.     具备良好的沟通表达能力、文字编辑能力,组织协调能力。



行政主管

岗位职责

1.      根据集团发展战略、政策的框架引导协助领导建立健全、高效执行行政管理相关制度;

2.      统筹集团行政工作的开展,组织、监督部门人员完成职责范围内的日常工作;

3.      负责集团有关行政事务的外联工作组织安排好重要来宾、重要会议的接待和协调工作;

4.      负责集团办公费用的预算、控制、执行,并做好集团固定资产的管理;

5.      负责集团公共用车、房屋租赁的使用和管理情况;

6.      管理集团资质证照,及时递交领导批阅、审核相关行政公文并做好保管。

任职要求

1.      行政管理、文秘、中文等相关专业,本科及以上学历;

2.      5年以上大型企业行政工作经验,3年以上同等岗位工作经验;

3.      统筹规划能力强,能着手全局、高效协作,营造良好的团队氛围,提升凝聚力,打造高效团队。

 


  法律事务主管

岗位职责

1.      负责集团法律诉讼、非诉讼的处理;

2.      提供相关的法律的支持及咨询服务;

3.      负责重大决策的法律支持,完善集团法律平台 ,促进公司法律事务的有效解决。

任职要求

1.      法律、法学专业,本科及以上学历;

2.      5年以上大型企业法务工作经验或检察院、法院、仲裁委、律师事务所工作经验;

3.      持国家司法考试(A证)或律师执业资格证书;

4.      精通房地产类、物权法、公司法、旅游、矿业资源等相关法律法规,独立完成各类法律文书的起草、纠纷处理。


 

 证券事务主管

岗位职责

1.     协助董事会秘书编制与披露定期报告和临时报告,开展公司信息披露工作,确保公司的信息披露合规;

2.     协助董事会秘书协调各中介机构的工作,保障公司相关工作按进度执行;

3.     协助董事会秘书处理投资者关系管理与维护。

任职要求

1.     本科及以上学历,金融、法律等相关专业;

2.     5年以上上市公司或新三板公司证券事务相关工作经验;

3.     熟悉金融市场、资本市场、证券市场和公司法、证券法等相关法律知识,具备良好的财务及企业管理知识。

 


金融业务助理

岗位职责

1.     搜集与整理金融行业数据资料,分析、撰写金融行业报告的;   

2.     协助并支持领导完成金融类相关工作。   

任职要求

1.     硕士及以上学历,金融等相关专业;

2.     至少1年以上相关岗位工作经验,热爱金融行业,综合条件突出者可放宽条件;

3.     英语口语流利,文字编辑能力优秀,可独立完成金融行业数据资料的搜集与整理,具备优秀的分析及报告撰写能力。

 


秘书

岗位职责

1.     根据公司各项管理标准,负责文书工作、支持性工作、会议接待工作;

2.     进行来电来访接待工作、并对重要信息记录、跟进;

3.     收发集团相关文件、资料整理。

任职要求

1.     本科及以上学历、金融类、工程类等相关专业;

2.     具备良好的英文写作、口语及阅读能力,文字编辑能力强;

3.     品貌端庄大方,沟通协调能力强,具备一定的创新思维。


技能要求
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